为大力弘扬我校全体教工爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚，经校长室、党支部、工会研究决定，开展“2015～2016学年度感动校园十佳教工”评选活动，倡导教师“正师风、铸师品”，用身边的榜样打动自我，打动他人，发挥先锋模范的榜样作用，凝聚教师力量，努力打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教职工队伍。

一、评选标准

（一）资格标准：

    在本校工作满两年以上的教职工（截至2017年7月），包括非编职工。

（二）评选条件：

1、热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，热爱党和人民的教育事业，具有较强的事业心、责任感和敬业精神。

2、师德高尚，注重自身修养，自觉抵制不正之风，为人师表，关心爱护学生，在师生中有良好的口碑，也较好的影响力。

3、牢固树立“质量第一”的意识与“以学生发展为本”的教育理念，刻苦专业业务，具有较高的教学效率和较好的教学效果，教育教学工作成绩突出。

4、具有先进的教育理念和较强的创新意识，注重理论与实践相结合，努力探索育人的方法与规律，并有独到的见解，教育教学方法行之有效。

5、关心集体、团结同事，积极工作，努力进取，不计较个人得失，在团队中能起示范带头作用。

6、以主人翁的态度管理学校事务，独当一面，不计较个人得失，能主动解决问题，为师生全心全意服务。（这条特指职员的评选条件）。

二、评选名额：10名，其中行政1名，职员后勤2名。侧重于“严谨治学，师德高尚”、“教学有方，学生爱戴”、“求真务实，成绩突出”、“勤于思考，勇于创新”、“勇于探索，积极课改”、“班级管理，特色突出”、“热情助人，甘为人梯”、“虚心好学，博采众长”、“科学管理，效果显著”、“兢兢业业，热心服务”十个方面评出“十佳教工”

 三、评选程序与方法

（一）评选程序

1、在校园网上公布“感动校园十佳教师”评比活动方案，充分发动老师参与评选活动。

2、以工会小组的组织形式进行无记名推荐，在此基础上每个小组推荐3-4名候选人，组内组外兼顾、教职工行政兼顾；教职工也可以个人自荐。

3、推荐的小组要负责填写推荐表（附后），材料不少于600个字数。短小精悍，但是要突出实绩与典型事迹。

4、学校将材料收齐后，交学校考核领导小组进行民主测评，听取意见与建议，初步提出拟评优的候选人名单；汇总统计好交校务会审议研究，确定第四届“感动校园十佳教师”名单；并在校园内予以公示。

5、颁奖：在教师节表彰大会上由校领导发放荣誉证书及奖品。

6、后期宣传：利用校园网刊登十佳教工先进事迹，在教师节表彰会上演讲，发挥辐射先进的作用。

四、有关要求：

1、推荐人员要实事求是、客观公正。

2、推荐表要在9月1日前上交工会管宝林，表格全部用电子文稿，qq发送到管宝林。

                              嘉定区金鹤小学

2017年8月24日

第四届“感动校园十佳教师”评选推荐表.doc