为了进一步加强师德师风建设，强化教师爱岗敬业和教书育人意识，提高教师专业素养和教书育人能力，造就一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质教师队伍。积极引导和激发金鹤小学广大教师勇于进取、不断创新的工作热情，进一步提升学校的教育品质，努力办好人民满意的教育。在第35届教师节来临之际，结合江桥镇实际，就评选2019年江桥镇优秀教师有关事项通知如下：

一、评选范围

本校在编在岗教职工。

二、评选名额

按照江桥镇要求，共评选3名。

三、评选条件

江桥镇优秀教师的评选，要突出向教育教学成绩优秀、富有团队精神和奉献精神的一线教师倾斜，特别要重视推荐35岁以下的优秀青年教师，并具备下列条件：

（一）德育工作中，坚持把社会主义核心价值体系融入教育全过程，创新德育实施的途径和方法，增强德育的针对性、实效性和吸引力、感染力，在加强和改进学校德育工作、促进学生身心和谐发展方面有成绩。

（二）教学工作中，坚持素质教育，注重全面发展，积极投身教学改革和课程建设，努力培育学生的核心素养、创新精神和实践能力，在提升自身综合素养、变革教学方式、减轻学生负担等方面起骨干带头作用，在提高教育教学质量方面成绩突出。

（三）教育科研中，求真务实，结合实践开展教育科研并以科研促进教学，在课程教材建设、教学手段改进、教育技术应用、实验教学创新等方面有创造性成果，并积极推广应用，为提高教育效率作出成绩。

（四）教育管理中，全面提升管理水平和服务质量，加强学校内涵建设，在学校管理、环境建设、服务师生等方面开拓创新，为教师专业发展和教育教学改革创造良好条件，在促进学校教育质量科学提升和内涵发展上成绩突出。

（五）优秀教师候选人必须为江桥教育服务时间不低于2年。

四、评选办法

在校内进行广泛宣传，采用民主推荐和组织推荐相结合方法，由单位领导班子会议集体讨论，确定推荐人员名单，并在校内公示5个工作日，无异议后推荐名单报镇教委办。

五、奖励办法

评选奖励工作坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则。由江桥镇教育发展基金向镇优秀教师获得者颁发荣誉证书及奖励金，并在全镇范围内通过各种媒体大力宣传优秀教师的先进事迹，增强优秀教师的荣誉感，弘扬教书育人、为人师表、无私奉献的高尚精神，进一步形成尊师重教的社会风尚。

七、有关要求

5月10日前将《2019年江桥镇优秀教师推荐表》一式二份、个人事迹材料（1000字左右）书面及电子稿上交至办公室；上传优秀教师照片二张（原图照片、像素高、jpg格式）和200字的个人事迹材料，以学校和教师名字建立文件夹打包后5月10日前发办公室陈建华。

金鹤小学

二0一九年四月二十四日

江桥镇2019年优秀教师推荐表